Viwango vya Mishahara Kada ya Afya 2024: TGHS Salary Scale

Viwango vya Mishahara Kada ya Afya 2024

Sekta ya Afya na Maendeleo ya Taifa

Sekta ya afya nchini Tanzania ni muhimu kwa kuimarisha afya bora kwa wananchi na maendeleo ya taifa. Huduma zinazotolewa ni muhimu kwa kuzuia na kutibu magonjwa mbalimbali, na kukuza afya ya wananchi kwa ujumla. Ili huduma hizi ziwe bora, ni muhimu kuwa na watumishi wa afya wenye ujuzi na ari ya kufanya kazi. Mishahara na marupurupu ni mojawapo ya vigezo muhimu vinavyoweza kuwavutia na kuwaweka watumishi bora katika sekta hii.

Umuhimu wa Mishahara Inayolingana na Wajibu

Makala hii inalenga kutoa mwanga juu ya viwango vya mishahara kada ya afya kwa mwaka 2024 (TGHS Afya Salary Scale). Inasaidia wafanyakazi wa afya kupanga mipango yao ya kifedha na maendeleo ya kitaaluma. Pia, inalenga kuwafahamisha umma na watunga sera kuhusu umuhimu wa kuweka viwango vya mishahara vinavyokidhi mahitaji ya wafanyakazi wa afya na kuboresha huduma za afya nchini.

Mambo Yanayoathiri Mishahara ya Kada ya Afya

Viwango vya mishahara kada ya afya nchini Tanzania vinaathiriwa na mambo mbalimbali. Kuelewa mambo haya ni muhimu kwa watunga sera, waajiri, na wataalamu wa afya ili kuhakikisha viwango vya mishahara vinatolewa kwa haki na vinawiana na hali halisi ya kazi. Mambo haya ni pamoja na:

Elimu na Sifa: Wafanyakazi wenye elimu ya juu au sifa za ziada hupata mishahara ya juu ikilinganishwa na wale walio na sifa za chini.
Uzoefu na Miaka ya Huduma: Wafanyakazi wenye uzoefu wa muda mrefu mara nyingi hupata mishahara ya juu kutokana na ujuzi wao.
Majukumu ya Kazi: Wafanyakazi walio na majukumu makubwa au nafasi za uongozi hupata mishahara ya juu zaidi.
Eneo la Kijiografia: Mishahara inaweza kuathiriwa na eneo la kazi, hasa kati ya maeneo ya mijini na vijijini.
Sera za Serikali na Mgao wa Bajeti: Serikali ina jukumu kubwa katika kuamua viwango vya mishahara kupitia sera na bajeti kwa sekta ya afya.

Viwango vya Mishahara Kada ya Afya 2024

Hapa ni viwango vya mishahara kwa watumishi wa kada za afya kuanzia Julai 2015/16:

Muundo Na Ngazi za Mishahara kwa Watumishi wa Kada za Afya za Masharti ya Operationa Service:
- TGHOS A.1: Tshs. 320,000
- TGHOS A.2: Tshs. 326,000
- TGHOS A.3: Tshs. 332,000
- TGHOS A.4: Tshs. 338,000
- TGHOS A.5: Tshs. 344,000
- TGHOS A.6: Tshs. 350,000
- TGHOS A.7: Tshs. 356,000
- TGHOS A.8: Tshs. 362,000
- TGHOS A.9: Tshs. 368,000
- TGHOS A.10: Tshs. 374,000
- TGHOS B.1: Tshs. 470,000
- TGHOS B.2: Tshs. 479,000
- TGHOS B.3: Tshs. 488,000
- TGHOS B.4: Tshs. 497,000
- TGHOS B.5: Tshs. 506,000
- TGHOS B.6: Tshs. 515,000
- TGHOS B.7: Tshs. 524,000
- TGHOS B.8: Tshs. 533,000
- TGHOS B.9: Tshs. 542,000
- TGHOS B.10: Tshs. 551,000
- TGHOS C.1: Tshs. 655,000
- TGHOS C.2: Tshs. 665,000
- TGHOS C.3: Tshs. 675,000
- TGHOS C.4: Tshs. 685,000
- TGHOS C.5: Tshs. 695,000
- TGHOS C.6: Tshs. 705,000
- TGHOS C.7: Tshs. 715,000
- TGHOS C.8: Tshs. 725,000
- TGHOS C.9: Tshs. 735,000
- TGHOS C.10: Tshs. 745,000
Ngazi za Mishahara kwa Watumishi wa Kada Mbalimbali za Afya Katika Utumishi wa Serikali:
- TGHS A.1: Tshs. 432,000
- TGHS A.2: Tshs. 440,000
- TGHS A.3: Tshs. 448,000
- TGHS A.4: Tshs. 456,000
- TGHS A.5: Tshs. 464,000
- TGHS A.6: Tshs. 472,000
- TGHS A.7: Tshs. 480,000
- TGHS A.8: Tshs. 488,000
- TGHS B.1: Tshs. 680,000
- TGHS B.2: Tshs. 689,000
- TGHS B.3: Tshs. 698,000
- TGHS B.4: Tshs. 707,000
- TGHS B.5: Tshs. 716,000
- TGHS B.6: Tshs. 725,000
- TGHS B.7: Tshs. 734,000
- TGHS B.8: Tshs. 743,000
- TGHS C.1: Tshs. 980,000
- TGHS C.2: Tshs. 993,000
- TGHS C.3: Tshs. 1,006,000
- TGHS C.4: Tshs. 1,019,000
- TGHS C.5: Tshs. 1,032,000
- TGHS C.6: Tshs. 1,045,000
- TGHS C.7: Tshs. 1,058,000
- TGHS C.8: Tshs. 1,071,000
- TGHS D.1: Tshs. 1,215,000
- TGHS D.2: Tshs. 1,231,000
- TGHS D.3: Tshs. 1,247,000